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En una época como la actual donde existen un sinnúmero de distracciones que pueden llegar a dificultar el mantener la atención de las personas, existen recursos que podemos utilizar para proveer una experiencia envolvente de capacitación.

Si bien la tecnología ha tráido grandes avances a la humanidad, también ha reforzado los recursos en los que podemos distraernos, haciéndolos más atractivos y difíciles de dejar.

Distraer a una persona es sencillo, mantenerla involucrada en una sesión de aprendizaje es un reto mayúsculo en estos días.

Estas distracciones pueden impactar negativamente en el proceso de capacitación, por lo que debemos encontrar la manera de minimizarlo y hacer el aprendizaje más efectivo.

El aprendizaje inmersivo es una técnica que utiliza un entorno artificial de enseñanza, que no solamente elimina las distracciones que rodean a los participantes, sino también la monotonía que existe en métodos más tradicionales, proporcionando visualizaciones estimulantes de los temas que se buscan desarrollar durante el entrenamiento.

Tiene el potencial de aterrizar escenarios abstractos para que se comprendan más facilmente, haciendo que la transición entre el curso y su aplicación en el trabajo diario sea mucho más sencilla.

El aprendizaje inmersivo permite a los participantes tener el control, conectandolos con experiencias reales en un ambiente seguro, motivandolos a completar su capacitación satisfactoriamente.

En este momento podrías preguntarte, ¿cuáles son las diferencias entre el aprendizaje inmersivo y el aprendizaje experiencial?

Aunque en primera instancia pudieran sonar muy parecidos, y están relacionados, tienen sútiles diferencias.

Aprendizaje inmersivo
  • Utiliza de manera crucial la tecnología, tal como la Realidad Virtual, Realidad Aumentada, Dispositivos Móviles, entre otros.
  • Se requiere el 100% de la capacidad mental de las personas en el proceso de aprendizaje.
  • Siempre implemente la gamificación en el aprendizaje.
  • Mecánicas dinámicas.
  • El aprendizaje se da al permitir que se llegue a una realización personal.
  • Una sola actividad puede dirigir a multiples iteraciones del tema.
Aprendizaje experiencial
  • La tecnología no es un requisito para que se dé el aprendizaje.
  • Usualmente no se requiere el 100% de la capacidad mental de los participantes.
  • No es necesario que las actividades sean basadas en juegos.
  • Mecánicas estáticas.
  • El aprendizaje se da al desarrollar una habilidad.
  • Múltiples actividades componen una sola iteración.
Las tecnologías que implementa el aprendizaje inmersivo son:

Realidad Virtual

Esta tecnología utiliza simulaciones digitales para recrear escenarios reales utilizando un caso, dentro del cuál la persona se sumerge en un mundo virtual y puede viajar a lugares que físicamente son inaccesibles.

Realidad Aumentada

Al mejorar la visión del mundo real, la Realidad Aumentada es una tecnología que aumenta entornos reales, añadiendoles una interface digitales.

La Realidad Aumentada añada elementos digitales a la realidad para mejorarla.

Realidad Mixta

Es una combinación entre la Realidad Aumentada y la Realidad Virtual, la Realidad Mixta es una tecnología que hace más realistas las interacciones virtuales.

La Realidad Mixta hace que los objetos digitales y físicos puedan co existir e interactuar en el mundo real.

Aprendizaje Inmersivo 3D

El Aprendizaje Inmersivo 3D es una técnica que pruebe el aprendizaje profundo y hace uso de visualzaciones 3D y simulaciones, con el propósito de proveer una experiencia inmersiva a los usuarios.

Las principales ventajas del aprendizaje inmersivo son:
  • Un ambiente sin distracciones.
  • Inmersión enfocada.
  • Crea una conexión emocional
  • Incrementa la motivación
  • Personaliza el aprendizaje
  • Mejor retención del conocimiento

El aprendizaje inmersivo es una estrategia dinámica que puede mejorar la experiencia elearning y revolucionar el mundo de la educación.

Esta técnica tiene el potencial de cambiar el futuro de la capacitación y ayudar a las empresas a alcanzar importantes metas.

En Mentor e-learning aplicamos las mejores prácticas y de última generación que aseguran la calidad de las producciones, en donde se consideran aspectos como el diseño instruccional, la aplicación de estándares técnicos internacionales en e-learning y Mobile learning como SCORM y AICC, entre otros.

Nuestras producciones contemplan la aplicación y adaptación de tecnologías multimedia compatibles con PCs, Laptops o bien dispositivos móviles como tabletas y/o celulares con sistemas Windows, IOS y/o Android, según sea el requerimiento de nuestros clientes.

Fuente: Elearning Industry

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