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Errores a evitar en el Mobile Learning
El aprendizaje móvil o mobile learning es el proceso de enseñanza, cuya características principal es que se realiza mediante dispositivos móviles, ya sean smartphones o tablets, que se conectan a una red inalámbrica permitiendo así una interacción más inmediata entre...
¿Qué son las Universidades Virtuales Corporativas?
La Universidad Virtual Corporativas es una forma flexible de capacitación especializada a distancia, la cual utiliza las tecnologías de la comunicación que permiten ofrecer una formación de excelencia, cumpliendo con los estándares internacionales.
¿Cómo involucrar mejor a las personas dentro del E-learning?
La interactividad innata del e-learning provoca que las personas se involucren en el proceso de aprendizaje.
Aún así, existen otros aspectos que se le pueden añadir a la experiencia, a manera que los participantes se conecten más profundamente con los entrenamientos.
¿Qué es el Diseño Instruccional?
La elaboración de un curso de elearning de calidad no es algo que se realice de la noche a la mañana.
El Diseño Instruccional es un término que dentro del elearning nos ayuda a comprender la importancia de planificar las actividades dentro de un curso de capacitación.
¿Qué son las habilidades blandas y duras?
Para evaluar si una persona es apta para ocupar un puesto dentro de la empresa, los reclutadores observan las habilidades blandas y duras que los aspirantes dicen tener pero, ¿a que se refieren estas habilidades y como se diferencían unas de la otras?
Las habilidades duras o «hard skills», son aquellas se pueden enseñar y que por lo tanto son faciles de cuantificar.
Formas de incrementar la retención del conocimiento en una empresa.
El objetivo principal de la capacitación es lograr un cambio de comportamiento a largo plazo. Sin embargo, muchos entrenamientos no logran alcanzar este objetivo debido que ofrecen soluciones genéricas,debido a que no se adaptan a las necesidades de aprendizajes...
5 tips para construir un equipo fuerte
Una empresa opera mejor cuando los empleados trabajan con una mentalidad de equipo, cada uno realizando una función necesaria y cumpliendo objetivos a largo plazo para posicionar y mantener el negocio. Estos son algunos consejos para asegurar que tu equipo de...
La importancia del trabajo en equipo.
Son muchos los beneficios de trabajar en equipo, sin embargo, algunas veces se da el individualismo entre los integrantes del equipo: o bien no aceptan ayuda o no hay quien quiera cooperar con los demás. Lo natural es que la gente que trabaja en un equipo quiera...