por admin | Mar 14, 2018 | Blog
La capacitación permanente tiene muchos beneficios tangibles relacionados tanto con la satisfacción del empleado, como con la productividad, resolución de problemas y su lealtad a la empresa. Invertir en la capacitación continua de tus empleados tiene los siguientes...
por admin | Mar 2, 2018 | Blog
¿Puedes explicar todas las habilidades necesarias para ser un líder efectivo? ¿Y las habilidades necesarias para crear un diseño innovador? El conocimiento implícito es difícil de explicar. Hay aspectos de estas habilidades que son difíciles de explicar o transferir a...
por admin | Feb 27, 2018 | Blog
Aunque una parte crucial de nuestros trabajos involucra el diseño, los modelos tradicionales de diseño instruccional se basan en el pensamiento sistémico. El pensamiento sistémico promueve un tipo analítico de mentalidad, pero también necesitamos un enfoque que nos...
por admin | Feb 2, 2018 | Blog
En la actualidad las empresas invierten dinero y tiempo en el aprendizaje de sus empleados, la capacitación cumple la función de formar individuos que sepan responder a los requerimientos de la organización. La capacitación ayuda a mejorar el rendimiento y desempeño...
por admin | Ene 26, 2018 | Blog
Una forma de motivar a las personas y lograr mantener su atención, es incluir elementos de gamificación dentro del proceso de capacitación. La gamificación involucra la incorporación de elementos y principios de juego en contextos de aprendizaje y capacitación...
